Урин дулаан зуны улирал ирж, амралт зугаалгын цаг ч эхэллээ. Гадагшаа дотогшоо аялах, амралт зугаалгад явах гээд зуны зугаатай өдрүүд
Урин дулаан зуны улирал ирж, амралт зугаалгын цаг ч эхэллээ. Гадагшаа дотогшоо аялах, амралт зугаалгад явах гээд зуны зугаатай өдрүүд
Цар тахлын нөхцөл байдлаас шалтгаалж ажил олгогчид ажлын байрны шалгууртаа зарим нэг шаардлага нэмж оруулжээ. Тэр нь ” Covid-19-ийн үеийн
Хөдөлмөрийн тухай хуулийн шинэчилсэн найруулга 2022 оны нэгдүгээр сарын 1-нээс мөрдөгдөж эхэлсэн билээ. Иймээс тус хуулийн онцлох заалтуудыг бид цувралаар хүргэж
Хөдөлмөрийн хуульд оруулсан онцлох заалтууд юу байв. Ажилчин болон ажил олгогчийн эрх ашгийг хэрхэн хамгаалсан нь анхаарал татаж байна.
Монголын эрчим хүч, геологи, уул уурхайн үйлдвэрчний эвлэлийн холбоо болон гишүүн байгууллагуудын төлөөлөл өнөөдөр /2021.10.26/ цаг үеийн асуудлаар мэдээлэл хийлээ.
ТУС
УИХ-ын хаврын чуулганаар /2021.07.02/ Хөдөлмөрийн тухай хуулийн шинэчилсэн найруулгыг баталсан билээ. 2009 оноос хойш гурван Парламент, таван Засгийн газар дамжсан
Монгол Улс хөгжингүй улс биш. Хөгжиж буй улс. Тэр утгаараа нийгэм, эдийн засгийн зөв бодлого, амьдралд нийцсэн хууль, эрх зүйн
Монгол Улсад хөдөлмөр эрхэлж буй 1.8 сая хүнд шууд үйлчлэх уг хуулийн төсөл олон нийт анхаарлын төвд байна.
Хөдөлмөрийн тухай хуулийн шинэчилсэн найруулгын төслийг УИХ хэлэлцэж эхлээд байна. Бараг найман жилийн турш Хөдөлмөрийн хуулийг өөрчлөх тухай яригдаж байгаа
Хөдөлмөр, нийгмийн зөвшлийн талууд хамтран 2018 оны гуравдугаар сарын 28-ны өдөр “Хөдөлмөрийн тухай хуулийн шинэчилсэн найруулгын төсөл”-ийг УИХ-д өргөн барьсан.