3,417.49Ази хүмүүс чин үнэнч бөгөөд бүтээлчээр ажиллахын оронд ажлын цагаа ихэвчлэн завгүй харагдаж өнгөрөөж байгааг судалгаагаар тогтоожээ. “Salesforce”-ийн охин компани
Ази хүмүүс чин үнэнч бөгөөд бүтээлчээр ажиллахын оронд ажлын цагаа ихэвчлэн завгүй харагдаж өнгөрөөж байгааг судалгаагаар тогтоожээ. “Salesforce”-ийн охин компани
Ажилтнуудын бүтээмжийг өдөр бүр хамгийн өндөр байлгах нь байгууллагын зорилго байдаг. Гэвч ажилтнуудын тухайн өдрийн сэтгэлзүй, гэр бүлийн байдал, ажлын
Өөрөөр хэлбэл, 900 мянган хүн ажил хөдөлмөр эрхэлж байна гэж үзвэл үүний 200 мянган нь бүтээмжгүй ажилтан байх магадлалтай гэнэ.
Сүүлийн жилүүдэд ажлын дөрвөн өдөртэй долоо хоног нь ажилчид гэр бүлдээ цаг гаргах, өөртөө цаг гаргаж дуртай зүйлээ хийхээс эхлээд
Хэрвээ та ажил дээрээ аз жаргалтай байдаггүй бол ажлын бүтээмж муудаж, уйтгартай асуудал дүүрэн өдрүүд үргэлжилсээр байна. Тэгвэл яагаад хошин
Дэлхийн Эрүүл Мэндийн Байгууллага /ДЭМБ/ “burn-out” буюу ажлын хэт ачаалалд өртөх байдлыг өвчин хэмээн албан ёсоор бүртгэж авч, мэргэжлээс шалтгаалах
Ажлын хоногийг багасгах эдийн засагт эерэгээр нөлөөлдөг.
Тус улсын томоохон компаниудын нэг “SK Group” ажлын дөрвөн өдөртэй долоо хоногийг туршиж эхэлсэн нь улсдаа анхдагч болж байна. “SK
Б.Анхтуяа
Пүрэвсүрэн Батзаяа
Олзод Болорсувд
Л.Энх-Оргил
isuu
Б.Мөнгөнтамир
Дашзэвэг Мягмардорж
Б Эрдэнэзаяа
Наранжаргал Мандах
Лхагваа Нарантөгс
Г. Нэргүй
Ж. Нямсүрэн
А.Цээсүрэн
С.Ундармаа
Б. Нарантуяа