3,377.44
Уламжлал ёсоор Германдүйлдвэрчний эвлэл корпорацийн удирдах зөвлөлд суудалтай байдаг. Харин
Японд тухайн компанид насаараа үнэнч шударга ажилласан олон тооны
менежерүүд карьерээ ТУЗ-д орж дуусгавар болгодог. Энэтхэгт тухайн
бизнесийг үүсгэн байгуулсан гэр бүл голдуу корпорацийн удирдах зөвлөлийг
хянадаг. Урд хөршид коммунист намын төлөөлөл удирдах зөвлөлийн
бүрэлдэхүүнд багтдаг. Үүнээс харахад улс үндэстэн бүр өөрийн ёс заншил,
хэл соёл, хоол хүнсийг хадгалж, хөгжүүлж ирсэн шигээ өөрсдийн гэсэн
онцлоготой корпорацийн засаглал ба удирдах зөвлөлийн бүтцийг бий болгож
хамтын бизнест ашиглаж байна. Хятад улсын хувьд ТУЗ-д орсон хараат бус
захирал нь хуульч, нягтлан бодогч, профессор мэргэжилтэй байх бөгөөд
зөвхөн мэргэжлийн буюу техникийн асуудалд туслахаас биш Америкийн
компани дахь хараат бус захирал шиг менежмент, стратегийн чиг
баримжаатай чухал асуудалд оролцдоггүй байх жишээтэй.
