Та ажил хайх үед ажил олох нь таны ганц зорилго биш юм. Тийм үү? Энэ бол мөрөөдлийн ажлаа олох зам. Үүнд нэгэн нууц бий. Хэрэв та мөрөөдлийн ажилдаа орохыг хүсч байгаа бол таны хийж чадах номер нэг зүйл бол албан тушаалын зорилгодоо тодорхой, итгэлтэй байх явдал юм..

Энэ нь хачирхалтай байж болох юм. Өөрийгөө цэгцлэхийн тулд боломж бүрийг ашигла. Энэ хандлагаар та хэн бэ гэдгээ харах болно. Өөрөөр хэлбэл та хэн бэ, юуг эрэлхийлж байна вэ гэдгээ тодорхойлно гэсэн үг юм.

Чин сэтгэлээсээ, өөртөө итгэлтэй байж, мөрөөдлийн компанийхаа ярилцлаганд амжилттай орох дараах дөрвөн аргыг дурдаж байна.

1. Албан тушаалынхаа алсын харааг гаднаас нь ч, дотроос нь таньж мэд.

Ихэнх хүмүүс тодорхой зорилтот цалингынхаа хэмжээг албан тушаалын зорилгынхоо тухай ярихдаа хэлдэг. Гэхдээ бидний ихэнх нь юу хийхийг хүсч байгаагаа, юу хийхэд бэлэн байгаагаа, ямар зорилготой байгаагаа тодорхойлсон хатуу алсын хараа байдаггүй. Алсын хараагүйгээр та хаашаа чиглэхээ, албан тушаалын замналын талаар эрх мэдэлтэнтэй ярих хэрэггүй. Та олон ажлын байранд өргөдөл гаргахаасаа өмнө өөрийнхөө албан тушаалын алсын хараагаа тодорхойлж, хэрэгжүүл.

Өөрийнхөө хүсэл тэмүүллийг олж нээ

Хөгжилтэй практик хичээлүүдийг үз.

2. Таны албан тушаалын алсын хараа таны байр суурьтай хэр нийцэж байгааг харуул.

Ярилцлагандаа алсын хараагаа тодорхой болгож, тухайн ажлын байр, байгууллага, таны алсын хараанд хэр нийцэж байгааг хар. Та түүнд нийцэх гэж оролдохын оронд таньд тухайн ажлын байр ямар тустай вэ гэдгийг сайн бод.

Та үүнийг ярилцлагын өмнө судалж, өргөдөл өгч байгаа компани бүрийн тухай судал. Дараа нь тухайн байгууллагад болон албан тушаалд тань өсч хөгжих тусгай санаачлага гарга.

Хараахан тодорхойлоогүй компаний боломжуудыг нээх чадвартай байдаг ч өөртөө итгэлтэй байдал, зохицох, чадвартай байдлаа бататгах нь хүчирхэг үнэ цэнэтэй арга юм.

3. Өнгөрсөн ололт амжилтаасаа алсын хараагаа тодорхойлох.

Таны хамгийн бахархалтай төсөл, ажил, ололт амжилтууд тань юу вэ? Хэрэв та алсын хараанд тань хувь нэмэр оруулах тодорхой жишээ загварууд гаргаж ирвэл гайхалтай. Хэрэв та зорилгодоо хүрэхийн тулд санаачлагатай удирдагч гэдгээ батлах жишээ загваруудыг харуулбал давуу тал болно.

Хэрэв таньд онцгой ололт амжилт байхгүй бол өнгөрсөн үеэ эргээд нэг бодоод үз. Урам зориг бол гайхалтай зүйл. Хэрэв та албан тушаалдаа сэтгэл сэргэдэг бол ажил олгогч менежер байхад хэцүү байж болох юм.

4. Таны албан тушаалын алсын хараа аль нь биш вэ гэдгээ таньж мэд.

Ярилцлаганд явахдаа тухайн ажлын байранд тохирч нийцэх биш сайн таньж мэдэх нь чухал. Та ажил олж болох ч зөвийг нь олж чадахгүй байж болох юм.

Гэхдээ албан тушаал тийм ч зөв биш байж болох ч компанийг авч явна гэсэн үг биш. Тухайн ажлын байрны талаар ямар сэтгэгдэлтэй байгаагаа ажил олгогч менежертээ шударгаар хэлээрэй. Хэрэв таныг юу гайхашруулж, ямар янз бүрийн боломжуудыг олж нээснээ хуваалцвал компанийг илүү сайн боломжуудыг ашиглаж болох юм.

Шударга, тодорхой, ажигч гярхай хандлага нь аймшигтай мэт байж болох ч зөв боломжийг олж нээх хамгийн хурдан аргуудын нэг байж болох юм. Албан тушаалынхаа алсын хараанд итгэ. Та илүү их итгэлтэй байснаар зөв ажлаа хурдан олоход тусална.

Эх сурвалж: biznetwork.mn