Харин СЭМҮТ-ийн удирдах зөвлөлөөс, СЭМҮТ бол 1929 оноос хойш үйл ажиллагаа явуулж байгаа 95 жилийн түүхтэй байгууллага. Уг хугацаанд 100 хувь төрөөс санхүүждэг байсан. Манай байгууллага 2020 оноос хойш эрүүл мэндийн даатгалын газрын санхүүжилтэд шилжсэн. Санхүүжилт нэмэгдсэн ч гэсэн нийт орлогын 85 хувийг цалинд зарцуулдаг. Хөдөлмөрийн улсын байцаагчийн гаргасан дүгнэлтийн 1,7 тэрбум төгрөг олгох санхүүгийн боломж байхгүй.

Хөдөлмөрийн тухай хуульд шөнийн цагийн нэмэгдлийг найман цагаар олгоно гэсэн заалт байхгүй байсан. Манай байгууллага шөнийн цагийн нэмэгдлийг хоёр цагаар бодож олгодог байсан ба удирдлагын зөвлөлөөр хуралдаж хоёр цаг нэмж нийт шөнийн цагийн нэмэгдлийг дөрвөн цаг болгож өөрчилсөн.

Өөрсдийн төсвийн хүрээнд нэмсэн. 1,7 тэрбум төгрөгийг бодохдоо шөнийн нэмэгдэл хөлсийг найман цагаар бодсон гэж ойлгож байна. Мөн таван сая төгрөгийн торгууль оногдуулсан нь үндэслэлгүй гэж үзэж байна гэх байр суурийг илэрхийлжээ. Улмаар ХХҮЕГ-аас гаргасан актийг хүчингүй болгохоор шүүхэд гомдол гаргасан байна.

Тус гомдлын дагуу Захиргааны хэрэг шүүхэд хянан шийдвэрлэх тухай хуулийн 106 дугаар зүйлийн 106.1, 106.3, 106.3.1, 106.3.12 дахь хэсэгт заасныг удирдлага болгон Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 2 дугаар зүйлийн 2.3.5, 4 дүгээр зүйлийн 4.1.7, 31 дүгээр зүйлийн 31.4, 33 дугаар зүйлийн 33.1, 37 дугаар зүйлийн 37.1, Зөрчлийн тухай хуулийн 10.16 дугаар зүйлийн 9.2 дахь хэсэгт заасныг тус тус баримтлан ХХҮЕГ-ын Хөдөлмөрийн хяналтын улсын байцаагчийн зөрчилд шийтгэл оногдуулсан шийтгэлийн хуудас болон,“Шөнийн нэмэгдэл хөлсийг нөхөн олгуулах тухай” актыг тус тус хүчингүй болгож шийдвэрлэсэн байна.