"Ажлын байранд "тэнцдэггүй" дипломтой боловсон хүчин их байна" | News.MN

"Ажлын байранд "тэнцдэггүй" дипломтой боловсон хүчин их байна"

"Ажлын байранд "тэнцдэггүй" дипломтой боловсон хүчин их байна"

"Ажлын байранд "тэнцдэггүй" дипломтой боловсон хүчин их байна"

“Хөдөлмөр, нийгмийн хамгааллын салбарын нээлттэй хаалганы өдөрлөг өнөөдөр /2019.04.30/ орон даяар зохион байгуулж байна. Энэ хүрээнд Сүхбаатарын талбайд Хөдөлмөр, нийгмийн хамгааллын яам, түүний харьяа байгууллагууд болон төрийн бус байгууллага, бичил бизнес эрхлэгчид зэрэг 120  байгууллага оролцож байна. Эл өдөрлөгийн үеэр ажил олгогч байгууллагууд нээлттэй ажлын байр зарлаж, ажил хайж буй иргэдийг зуучилж байгаа юм. Тухайлбал, барилгын туслах, оёдолчин, нярав, ресейпшин, гагнуурчин зэрэг мэргэжилд боловсролын зэрэг, нас харгалзахгүй бүртгэж, ажлын байрны олдоц нь элбэг аж. Гэсэн ч энэ салбарт ажиллах хүсэлтэй залуус дутагдалтай байгааг ажил олгогчид болон Хөдөлмөр халамж үйлчилгээний ерөнхий газрынхан хэлсэн юм.

Чингэлтэй дүүргийн Хөдөлмөр халамжийн үйлчилгээний хэлтэсийн хөдөлмөр эрхлэлтийн албаны дарга Ш.САРАНЧИМЭГ:

-Энэ өдөрлөгт манай байгууллага хөдөлмөр эрхлэлтийн үйлчилгээ, нийгмийн халамжийн үйлчилгээ гэсэн хоёр үндсэн хэсгээр үйлчилгээ үзүүлж байна. Чингэлтэй дүүрэг нь 172 мянган иргэнтэй. Нийт 19 хороотой. Өнөөдрийн хамгийн чухал асуудал нь ажлын байр. Манай Хөдөлмөр халамж үйлчилгээний ерөнхий газар нийтлэг үйлчилгээний хоёр мэргэжилтэнтэй ажилладаг. Ажил олгогч байгууллагуудаас захиалга авч, иргэдийг зуучилдаг боловч эрэлт нийлүүлэлтийн тэнцвэр алдагдчихаад байна.  Ажил олгогч байгууллагууд нь  уул, уурхай, барилгын салбарт барилгын туслах, өрөгч, цахилгаанчин, гагнуурчин зэрэг мэргэжлийн хүн  авах сонирхолтой байдаг. Бодит байдал дээр ажил захиалагчдын ихэнх нь дээд боловсролтой, мэргэжлээрээ ажиллах сонирхолтой байгаа юм. Тухайлбал, хүний нөөц, хууль эрхзүйчийн орон тоо хайгаад байдаг. Гэхдээ манай хэлтэст ажил хайж ирэх хүн цөөхөн. Ажилд орох, ажиллах хүсэлтэй залуус байхгүй болжээ. Ихэнх нь гаднын орнууд руу Өмнөд Солонгос, Япон руу явах хүсэлтэй, энэ асуудлаар л хандаж байна. Тэгэхээр эрэлтэд тулгуурласан тусгай боловсролыг иргэдэд эзэмшүүлэх хэрэгтэй.

СХД-ийн Гэр бүл Хүүхэд залуучуудын хөгжлийн хэлтсийн залуучуудын төвийн мэргэжилтэн Б.МӨНХ-ЭРДЭНЭ:

-Ажил хайж буй  залуусын ихэнх нь цагийн ажил сонирхож байна. Их, дээд сургуулиа төгсөөд ажилгүй байгаа залуус хууль эрхзүйч, эрүүл мэндийн чиглэлээр ажлыг байр сонирхож байна. Нийгэмд сэтгэл зүйчид маш эрэлттэй байгаа. Энэ чиглэлээр суралцаад төгсч буй боловсон хүчин маш цөөхөн байна. Бас туслах ажилтны эрэлт хэрэгцээ их байгаа ч ажиллах хүчин дутагдалтай байна. Манай хэлтэст сард 40-60 хүн ажлын байр хайж ирдэг.

MN Holding компанийн ажилтан Г.Сайханбилэг:

-Ажил хайж ирж буй хүмүүс ажиллах чин хүсэлтэй байх хэрэгтэй. Боловсрол мэргэжил чухал биш. Сүүлийн үеийн чиг хандлагыг харахад  залуус Их дээд сургуулиа төгссөнөөсөө хойш хоёр, гурван жилийн дараа  үндсэн мэргэжлээрээ ажиллах сонирхолтой байна. Тиймээс Их дээд сургуулиа төгссөн залуус ажил хайж ирэх нь ховор. Хоёрдугаарт, ажил хайж ирсэн хүн тухайн ажлын байрыг голох хандлага их. Уг нь тухайн ажил мэргэжилд сургаж, цалинжуулах боломж өндөр.

 “Инова” хөнгөн бетон блокны үйлдвэрийнхэн:

-Манай компаниас барилгын туслах, гагнуурчин, нягтлан бодогчийн ажлын байрыг зарласан. Зөвхөн өнөөдөр ч биш өдөр бүр нээлттэй ажлын байрыг зарладаг боловч, ажиллах чин хүсэлтэй залуус байдаггүй. Багахан  асуудал үүсэхэд л хоёр гурав хоног ажиллаад л хэлэлгүй гарчихдаг. Чин сэтгэлээсээ ажиллах хүсэлтэй залуус цөөн байна. Ер нь их, дээд сургууль төгссөн залуус ирж ажлын ярилцлагад ордог ч мэргэжлээрээ ажилладаггүй” гэлээ.

Энэ мэт сул ажлын байр хөдөлмөрийн зах зээл дээр эрэлт ихтэй байдаг ч ажиллах боловсон хүчин олдоггүйн "зовлон"-г Сүхбаатарын талбайд ирсэн олон ажил олгогчид, ажилд зуучлагч төрийн байгууллагын төлөөллийн амнаас сонсов. Харин залуусын хувьд хуульч, эрхзүйч, хүний нөөц, нягтлан бодогч,  эрүүл мэндийн салбарт ажил хайж, бүртгүүлэх нь  түгээмэл байгааг ажилд зуучлагчид хэлж байна.  Хөдөлмөр нийгмийн хамгааллын яамнаас өнгөрсөн жил гадаадад ажиллах хүчний тоог 22 хувиар бууруулсан бол энэ жил дахин 20 хувиар бууруулахаар төлөвлөжээ. Ингэснээр дотоодод хөдөлмөрийн зах зээлд эрэлттэй байгаа ажлын байранд монгол залуус ажиллах нөхцөл боломжийг бүрдүүлнэ гэж үзэж байгаа юм байна. Нөгөө талаас залуусыг гадаадад ажиллаж амьдрах боломжийг бүрдүүлэх зорилгоор энэ оны дөрөвдүгээр сараас Япон улсад хөдөлмөрийн гэрээгээр мэргэжлийн ур чадвартай ажиллах хүчин гаргах асуудал хэрэгжиж эхлэх аж. Энэ ажлыг Засгийн газрын хэрэгжүүлэгч агентлаг, Хөдөлмөр халамжийн үйлчилгээний ерөнхий газар зохион байгуулахаар төлөвлөж бэлтгэл ажлаа хангаж эхэлжээ.  Тиймээс хөдөлмөрийн зах зээлд ажлын байрны эрэлт, нийлүүлэлтийн  тэнцвэргүй байдлыг  цаашид анхаарч, тэнцвэржүүлэх бодлого баримтална гэж салбарын сайд нь хэллээ.

Хөдөлмөр нийгмийн хамгааллын сайд С.ЧИНЗОРИГ: 

-Бид хөдөлмөрийн зах зээлд эрэлттэй байгаа мэргэжлийг судалж, үүнд тулгуурласан их, дээд сургуулийн элсэлтийг зохион байгуулах, мэргэжлийн боловсролын сургуулиудын эрэлтийг нэмэгдүүлэх чиглэлийг баримталж Сангийн яам, Боловсрол, соёл, шинжлэх ухаан, спортын яам /БСШСУЯ/-тай хамтран ажиллаж байна. Цаашид ажлын байрны эрэлтийн судалгааг үндэслэн, их дээд сургуулийн элсэлтийг зохион байгуулах нь үнэхээр чухал байгаа гэдэгт би санал нэг байна. Түүнээс гадна Засгийн газраас тусгай боловсон хүчин бэлтгэх зорилгоор мэргэжлийн боловсролын сургуульд суралцаж буй хүүхдүүдэд 100 мянган төгрөгийн тэтгэлэг олгохоор шийдвэрлэсэн нь одоо хэрэгжиж байгаа. Уг тэтгэмжийг ирэх жилээс нэмэгдүүлэхээр бид бүхэн төлөвлөсөн байна. Гэхдээ төсвийн нөөц боломжоос шалтгаална. Хэрэв тэтгэлгийн хэмжээг нэмэгдүүлбэл, залуус дээд боловсролтой болохоос илүү мэргэжлийн ур чадвартай ажилчин болох сонирхол нь илүү давамгайлах болов уу гэж харж байна. Өмнөх үетэй харьцуулахад ажилгүйдлийн түвшин буурсан гэлээ.

Хөдөлмөрийн биржийн мэдээлснээр Монголд 20 мянга гаруй ажлын байр эзнээ хүлээн сул байгаа бол  Монголд хөдөлмөрийн насны залуучууд 55 хувийг эзэлж байна. Тэдний 57.2 хувь нь бүртгэлтэй ажилгүй залуус аж.

Ажил хайж буй хоёр хүн тутмын нэг нь ажил олддоггүй гэх шалтгааныг хэлдэг байна. Жил бүр их, дээд сургуулиа 35-40 мянган оюутан төгсдөг. Тэдний 40 хувь нь мэргэжлээрээ ажиллаж, үлдсэн 60 хувь нь өөр ажил сонгодог гэсэн судалгаа бий. Энэ нь ажлын байр хомс байгаатай холбоотой гэхээсээ илүү мэргэжлийн чадамж муутай боловсон хүчин бэлтгэж буйг харуулж байгаа юм.

2005 онд манай улсад нийтдээ 250 их, дээд сургууль үйл ажиллагаа явуулж байсан түүх бий. Тухайн үед Монгол Улс 2.5 сая хүн амтай байсан гэж тооцвол  10 мянган хүнд нэг их, дээд сургууль ногдож байв. Эл эмх замбараагүй явдлыг цэгцэлж, сургалтын чанарыг сайжруулах бодлого салбарын яамнаас баримталсны үр дүнд өдгөө их, дээд сургуулийн тоо 96 болж буурсан. Гэхдээ тухайн үед зарим эрх баригчид энэ шийдвэрийг эсэргүүцэж байв.

"Болор дуран"-аар шалгав.
Энэ мэдээнд өгөх таны сэтгэгдэл?
4
ТэнэглэлТэнэглэл
2
ХарамсалтайХарамсалтай
1
ХахаХаха
1
ХөөрхөнХөөрхөн
1
БурууБуруу
0
ЗөвЗөв
0
ГайхмаарГайхмаар
Баярлалаа!

Холбоотой мэдээ

15 сэтгэгдэл

News.mn сайтад сэтгэгдэл оруулахад анхаарах зүйлс

Avatar

kub 2019-04-30 66.181.191.254

khar bor ajil khiikh chiirguud ni bugd gadaadad khar ajil khiitsgeej baikhad yuun uul uurkhai barilga ve? ekhleed dotood uyaldaagaa bodmoor yum. neg said ni deed bolovsroltoi khumuusiig tsuulj tusgai mergejil ezemshuulekh gekh, nuguukh bolomjiin olin khuniig gadaadad gargakh, 3 dakhi ni mongolyn bolovsrolyg doosh ni gadaad surguuliig takhin shutekh geed asuudal ikh bnaa …

Avatar

zochin 2019-04-30 64.119.27.1

mongold ajild oroxod daramt mash ix tegeed olon niited ajild tentsdeggui gej xudlaa yarina yaj chadaj baina aa uxej baival taarsan uxer mongolchuud

Avatar

иргэн даш 2019-04-30 66.181.188.134

Олоэ их дээд сургууль баидаг.төгсөгчид нь очсон газраа ажлын шаардлага хангах боловсрол баихгүи учир мэргэжлиин ажил хииж чаддаггүи Их дээд сургуулиудиин чанарт саин шахалт үзүүлж цөөлөх өндөр шалгуур тавиач.Баатарбилэг саид гуаи

Avatar

Зочин 2019-04-30 49.0.212.25

одоо тэгж ажил төрөл хийе гэх хүн бараг үгүй болсон, шууд МАН намд ороод л даргын цүнхийг үүрч гүйгээд хурган авилгалч болж аваад дээшээ өгсөнө, их гарын авилгалч, тендерийн 10хувьчин, Жидүүчин болох тухай л бодоцгоох болжээ

Avatar

zochin 2019-04-30 103.229.122.213

1- rt zuun yamaand 60 ukhna gegcheer ene olon ikh deed surguuli , 2-rt mongolchuudyn zalkhuu belenchlekh setgelgee ikh gay bolj baygaa yum , khuwguud ni shuud l zakhiral , okhid ni miss , zaswar umsugch ulguur bolokh gesen setgekhuygees bolj mongolchuud ikh khokhirch bayna daa ,

Avatar

Зочин 2019-04-30 43.242.243.32

НХХЯ-ныхан төрийн албан хаагчид тэр чигээрээб үдүүлэг яаж энэ байгууллагад орсон юм бол доо гэж бодогдмоор байна. 60 тэрбумаа тендерээр зарладаггүй юм байх даа. Танилдаа албан туэаал үнэгүй өгснөөс хар элгийн хүнд зарвал дээр биш төрийн авлигачдаа

Avatar

Зочин 2019-04-30 43.242.243.32

Хэн хөдөлмөрөө бусдад мөлжүүлдэг юм муусайн баячуудаа

Avatar

Зочин 2019-04-30 202.131.228.66

Хүн ажилд авсныгаа бараг тэр хүндээ буян хийсэн гэж боддог. Боолтой болсон юм шиг зарж, өдрийн 10 цаг ажиллуулж байхад хэн ажил хийхийг хүсэх вэ? Хөдөлмөрийн хуулиар 5 өдөр ажлынх. Гэтэл компаниуд 6 өдөр ажиллуулахыг энгийн гэж боддог байхад хэн ажил хийхийг хүсэх вэ?

Avatar

Расул Гамзатов 2019-04-30 202.9.42.238

Цалин хангамж хэт бага , удирдлага ,хамт ажиллагсдын харьцаа муу байхад хэн ажиллая гэж хүсэх билээ дээ.

Avatar

Зочин 2019-04-30 202.21.108.166

Хүнд олигтой цалин өгч чадахгүй бол худлаа ажил олгогч гээд яахав. Ах дүү амраг саднаа л хөлсөлдөг юм байгаа биз. Ажлаа хийлгэж байхдаа долоочих гээд байдаг, ажлаа дуусгаад хөдөлмөрийн хөлсөө авах гэхээр хачин өөр болчихдог юм зарим ажил олгогч нар.

Avatar

Иргэн 2019-04-30 49.0.212.25

Ёстой доо, хэдэн ах дүү төрөл саднаараа тэгээд байцгааж л байг

Avatar

Зочин 2019-04-30 79.54.203.92

Ажилд тэнцдэггүй, чаддаггүй дуракууд л шалтаг тоочих байх. Мэргэжилдээ эзэн болсон, ажилдаа сэтгэлээ зориулдаг хүнд ямар ч байгууллага цалин татдаггүй. Харамсалтай нь тийм хүмүүс Монголд ховор болсон.

Avatar

Зочин 2019-04-30 139.5.216.14

Хамгийн гол нь цалин шүү дээ. Үүнийгээ зохицуулж чадахгүй байж нээх худлаа ажил хийж байгаа дүр үзүүлнэ.Ядаж Сая төгрөг өгдөг болбол ажиллах хүн зөндөө байна шүү дээ

Avatar

Ажил олгогч 2019-04-30 202.126.89.5

Ажил гэдэг чинь мөлжлөг биш ээ? Чи өөрөө ажил олгогч бол би очиж ажиллая

Avatar

Зочин 2019-04-30 66.181.168.200

хачин хачин юм их ярих юмаа. шүлс шиг жоохон цалингийн чинь төлөө хэн ажиллахийг хүсэх вэ? цаг наргүй адайр ааштай нрхдийн аашийг тэвчиж ажиллах, тэгээд дээр нь 500 мянга орчим цалин горьдож гүрийх хү гарах уу? мэдээж тийм хүн байхгүй учраас л тэр цалингийнхааа хэмжээний талаар хэн ч дурдаж чадахгүй байгаа биз дээ.

NewsMN Гар утасны хувилбар Татах
NEWS.mn

Мэдээллийн эх сурвалж